INFORMACÓN LABORAL RELEVANTE Y DE INTERÉS
Acudir a la Inspección del Trabajo en los casos de despido injustificado es un paso crucial para asegurar que tu reclamo sea considerado y fundamentado
Descubre todo lo que necesitas saber sobre los comités paritarios en Chile: desde sus funciones hasta cómo conformarlos según la legislación laboral vigente. Encuentra respuestas
Trabajar despedido por SODIMAC, luego de cobrar su finiquito demanda con nuestros abogados laborales y obtiene un importante pago adicional.
SOQUIMICH: Un caso de despido por Necesidades de la Empresa resuelto con éxito. La trabajadora demanda y obtiene un pago favorable con la asistencia del
Un profesor de Educación Física del Club Manquehue fue despedido injustamente bajo la causal de Necesidades de la Empresa. Gracias a la asesoría legal personalizada
El autodespido en Chile es una herramienta legal poderosa para los trabajadores que enfrentan incumplimientos graves por parte de sus empleadores. Esta guía detallada proporciona
Aprende qué es el despido por necesidades de la empresa, cómo calcular el finiquito y tus derechos como trabajador. Contáctanos para asesoría legal especializada.
Recibir una carta de despido puede ser desconcertante. ¿Debes firmarla o no? En este artículo, explicamos las implicaciones legales y ofrecemos asesoría gratuita para proteger
Este es un caso de despido por incumplimiento grave donde PREUNIC ha acordado pagar sin que sea necesaria una sentencia del tribunal laboral.
Aprende todo sobre el finiquito laboral en Chile, incluyendo su definición, plazos, procedimientos, tipos y ejemplos de cálculo. Infórmate y protege tus derechos laborales con
BADAMAX RETAIL S.A Ex Confecciones Ferouch se obliga a pagar millonaria suma a trabajadora despedida por Necesidades de la Empresa
Este artículo explora en detalle las diferencias entre despido justificado e injustificado en Chile. Con ejemplos claros, te ayudamos a identificar si tu despido fue
No todo abandono de trabajo puede dar origen a un despido, en ciertas circunstancias el trabajador puede hacer abandono de su trabajo sin que se
Trabajador despedido injustamente por MECANICA DASH, contrata nuestros servicios para ganar su demanda y obtener todas sus indemnizaciones.
RMD Kwikform Chile despidió a dos trabajadoras alegando necesidades de la empresa. Asesoradas por nuestro abogado laboralista, demandaron y ganaron el juicio.
Abogado Laboral Chile defiende a trabajador despedido y logra que su empleador pague antes que se dicte sentencia definitiva en juicio laboral.
El despido de docentes en colegios particulares subvencionados durante el mes de diciembre se realiza por necesidades de la empresa, bajo el amparo del Código
Descubre en esta guía detallada todo lo relacionado con el despido por incumplimiento grave, causal disciplinaria del Artículo 160 n°7 del Código del Trabajo. Conoce
El acoso laboral en Chile, también conocido como hostigamiento laboral, es un problema serio que afecta a muchos trabajadores. Este artículo ofrece una guía completa
Logramos condena contra ATENTO CHILE por el despido injustificado de trabajdora de su Call Center que fuera desvinculada por la causal de NECESIDADES DE LA
El descuento del AFC en el finiquito es un tema crucial para los trabajadores en Chile. En este artículo, te explicamos en detalle qué es,
Aprende sobre demandas laborales en Chile, incluyendo derechos, compensaciones, procedimientos legales, despidos injustificados, indemnizaciones, plazos para demandar y la importancia de contar con un abogado
«Finiquito digital o Electrónico», Todo lo que debes saber, cómo se paga y la posibilidad de efectuar reservas de derechos para demandar.
Ahora te ayudamos para que no tengas dudas al momento de revisar tu finiquito para que tengas claridad de cuantos dias de vacaciones proporcionales o
Trabajadora de MAUI AND SONS S.A., despedida injustamente, obtiene un pago adicional de $8.000.000 gracias a la intervención de nuestros abogados laborales. Este caso destaca
Conoce en esta guía completa las diferencias entre reclamo, denuncia y constancia ante la Inspección del Trabajo, los procesos para presentarlos y cómo respaldarlos legalmente
El Artículo 199 del Código del Trabajo de Chile establece el derecho de las madres trabajadoras a un permiso y subsidio cuando su hijo menor
En Chile, los trabajadores tienen derecho a un permiso laboral de hasta 10 días al año para cuidar a un hijo menor de 18 años
Nuestro ABOGADO LABORAL obtiene en juicio un pago en favor de Trabajador de CONSTRUCTORA CONCRETA despedido por incumplimiento grave 160 n°7 t CT
Descubre cómo registrar una constancia laboral en la Inspección del Trabajo en Chile. Sigue nuestra guía detallada y protege tus derechos laborales.
Trabajador despedido por BOMBAS GRUNDFOS por Falta de Probidad, articulo 160 n°1 CT, logra un pago millonario con la asesoria de nuestro ABOGADO LABORAL.
La Corte de Apelaciones de Santiago falló a favor de una madre trabajadora despedida por retirarse de su jornada laboral para asistir a una reunión