Si fuiste despedido y no estás conforme con la causal o el monto liquidado, puedes cobrar lo ofrecido hoy en notaría sin renunciar a reclamar tus indemnizaciones en el tribunal. Redactar de forma correcta la reserva de derechos en el finiquito es el paso indispensable para iniciar una demanda por despido injustificado con nuestros abogados laborales en Santiago, bajo un modelo 100% contra resultados y sin costos iniciales.
Es una cláusula manuscrita o tipeada que agregas al propio finiquito. Te permite dejar constancia de que recibes el pago ofrecido sin renunciar a tu derecho a demandar por despidos injustificados, diferencias de indemnización o cobros indebidos.
Te permite cobrar de inmediato los saldos no disputados (días trabajados, vacaciones proporcionales) en la notaría, obteniendo liquidez inmediata mientras evaluamos la demanda legal por el resto de tus montos adeudados.
Mantiene abierta la vía judicial para accionar por despido injustificado, solicitar la devolución del descuento AFC o reclamar ante la Inspección del Trabajo dentro del plazo estricto de 60 días hábiles.
Muchas empresas y notarías ofrecen textos predefinidos que no te protegen. Antes de firmar, verifica los descuentos aplicados a tu cuenta de indemnización por cesantía (AFC) y revisa la redacción exacta con un especialista.
Revisar Mi Finiquito Gratis por WhatsAppEl finiquito laboral es el documento formal que pone fin a tu contrato de trabajo en Chile. Firmarlo sin reserva de derechos libera a la empresa de casi cualquier reclamo futuro, impidiéndote exigir dineros adeudados o demandar por un despido injustificado. A continuación, con base en el Artículo 177 del Código del Trabajo y la doctrina firme de los Tribunales de Justicia, te explicamos exactamente cómo proteger tu finiquito antes de firmar en la notaría.
La reserva de derechos es una declaración escrita que tú, como trabajador, agregas de tu propio puño y letra (o tipeada) en el finiquito al momento de firmarlo. Con esta cláusula, indicas expresamente qué montos, indemnizaciones o causales no aceptas, dejándolos habilitados para ser reclamados judicialmente.
La Corte Suprema ha resuelto de forma reiterada que una reserva genérica (como escribir un simple "me reservo los derechos") no produce efectos jurídicos. Debe ser específica, explícita y clara.
Incorpora la frase antes de estampar tu firma en el documento.
Indica la causal, el período, bonos o los descuentos rechazados.
Asegúrate de escribir la reserva en cada uno de los ejemplares.
Estampa tu firma idealmente ante un Ministro de Fe o Notario Público.
Selecciona tu caso particular, copia la cláusula y escríbela textualmente en tu finiquito antes de firmarlo:
"Me reservo el derecho para demandar por despido injustificado, indebido o improcedente, solicitar la devolución del descuento del seguro de cesantía (AFC), reclamar la base de cálculo de mis indemnizaciones por años de servicio y aviso previo, y el pago de prestaciones pendientes."
* Recuerda adaptar las fechas y conceptos a tu situación laboral concreta.
Puedes reservarte el derecho a demandar o exigir el pago de cualquiera de las siguientes materias:
La jurisprudencia reciente de las Cortes de Apelaciones ha advertido un riesgo severo: si redactas correctamente la reserva en el finiquito principal, pero luego la empresa te hace firmar un anexo o documento complementario sin volver a escribir la reserva, ese anexo puede anular legalmente tu protección previa. Si el empleador te pide firmar hojas adicionales tras la notaría, consúltanos antes de firmar.
Envíanos una foto de la carta de despido o del borrador de tu finiquito por WhatsApp. Revisamos la reserva de derechos y evaluamos tu caso sin costos iniciales en la Región Metropolitana.
Revisar Mi Finiquito Gratis por WhatsApp