BANCO SECURITY Necesidades de la Empresa
Trabajadora despedida desde el BANCO SECURITY por Necesidades de la Empresa logra un pago adicional gracias a nuestro ABOGADO LABORAL.
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BLOG ABOGADO LABORAL CHILE
INFORMACÓN LABORAL RELEVANTE Y DE INTERÉS
Cálculo de vacaciones o feriado proporcional
Ahora te ayudamos para que no tengas dudas al momento de revisar tu finiquito para que tengas claridad de cuantos dias de vacaciones proporcionales o
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Derechos del Trabajador
Permiso por Enfermedad Grave del Hijo
En Chile, los trabajadores tienen derecho a un permiso laboral de hasta 10 días al año para cuidar a un hijo menor de 18 años
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Caso de Climatermic: Despido Art. 160 N°7
La demandante fue despedida injustamente por la causal del Artículo 160 N°7 del Código del Trabajo. Con la asesoría legal de Abogado Laboral Chile, se
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Permiso por Enfermedad Grave de Hijo Menor de un Año
El Artículo 199 del Código del Trabajo de Chile establece el derecho de las madres trabajadoras a un permiso y subsidio cuando su hijo menor
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Despido Abandono del trabajo
No todo abandono de trabajo puede dar origen a un despido, en ciertas circunstancias el trabajador puede hacer abandono de su trabajo sin que se
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SODIMAC DESPIDO NECESIDADES DE LA EMPRESA
Trabajar despedido por SODIMAC, luego de cobrar su finiquito demanda con nuestros abogados laborales y obtiene un importante pago adicional.
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Derechos del Trabajador
ABANDONO DE TRABAJO-TRABAJADORA GANA DEMANDA
La Corte de Apelaciones de Santiago falló a favor de una madre trabajadora despedida por retirarse de su jornada laboral para asistir a una reunión
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ZITRON CHILE Necesidades de la Empresa
Nuestros ABOGADOS LABORALES logran millonario pago en juicio Laboral en favor de Trabajador despido injustamente por ZITRON CHILE
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BOMBAS GRUNDFOS Despido Falta de Probidad articulo 160 n°1 CT.
Trabajador despedido por BOMBAS GRUNDFOS por Falta de Probidad, articulo 160 n°1 CT, logra un pago millonario con la asesoria de nuestro ABOGADO LABORAL.
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Permiso sin Goce de Sueldo para Estudiantes Trabajadores
El Artículo 40 bis E del Código del Trabajo establece que los estudiantes trabajadores tienen derecho a un permiso sin goce de remuneración para rendir
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Atento Chile Despido Necesidades de la Empresa
Logramos condena contra ATENTO CHILE por el despido injustificado de trabajdora de su Call Center que fuera desvinculada por la causal de NECESIDADES DE LA
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INSPECCION DEL TRABAJO
Constancia Laboral en la Inspección del Trabajo
Descubre cómo registrar una constancia laboral en la Inspección del Trabajo en Chile. Sigue nuestra guía detallada y protege tus derechos laborales.
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Despido Falta de Probidad
El despido por Falta de Probidad es una causal de incumplimiento grave a las obligaciones que impone el contrato señalada en el artículo 160 número
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Cobro del Seguro de Cesantía
El seguro de cesantía es vital para los trabajadores chilenos en caso de perder su empleo. Aprende sobre sus beneficios, requisitos y cómo cobrarlo. Contacta
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Carta de Amonestación – Despido
Ahora te ayudamos para que no tengas dudas al momento de revisar tu finiquito para que tengas claridad de cuantos dias de vacaciones proporcionales o
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DEMANDAR Y GANAR ES POSIBLE
Aprende sobre demandas laborales en Chile, incluyendo derechos, compensaciones, procedimientos legales, despidos injustificados, indemnizaciones, plazos para demandar y la importancia de contar con un abogado
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DESPIDO CAUSALES
Despido Incumplimiento Grave de contrato
Descubre en esta guía detallada todo lo relacionado con el despido por incumplimiento grave, causal disciplinaria del Artículo 160 n°7 del Código del Trabajo. Conoce
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CONSTRUCTORA CONCRETA despido incumplimiento grave 160 n°7 t CT.
Nuestro ABOGADO LABORAL obtiene en juicio un pago en favor de Trabajador de CONSTRUCTORA CONCRETA despedido por incumplimiento grave 160 n°7 t CT
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Nulidad del Despido, No Pago de Cotizaciones y Ley Bustos:
«Conoce tus derechos laborales en Chile sobre la nulidad del despido, no pago de cotizaciones y la Ley Bustos. Nuestra guía completa y servicios legales
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Suspensión de vacaciones por licencia médica en Chile
Si un trabajador en Chile enferma durante sus vacaciones y obtiene licencia médica, las vacaciones se suspenden y deben ser reprogramadas una vez que el
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Derechos del Trabajador
El derecho de los padres de niños con TEA a acudir a emergencias escolares por la integridad de sus hijos
Trabajadores de menores con autismo pueden acudir a emergencias en colegios sin ser despedidos. El tiempo dedicado se considera como trabajo y no puede ser
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Despidos
Cuándo ir a la Inspección del Trabajo si te despiden 2025
Acudir a la Inspección del Trabajo en los casos de despido injustificado es un paso crucial para asegurar que tu reclamo sea considerado y fundamentado
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DESPIDO FALTA DE PROBIDAD EMPRESA GRUPO NORTE
Trabajador de Empresa Grupo Norte gana millonaria demanda luego de ser defendido por nuestro ABOGADO LABORAL al ser despedido por Falta de Probidad.
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Casos de Exito
BANCO SANTANDER artículo 161 del Código del Trabajo “Necesidades de la Empresa»
Trabajadora de Banco Santander es despedida por necesiades de la empresa, demanda con nuestro Abogado Laboral obteniendo un pago extra de ………..
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Demanda de despido por Necesidades de la Empresa a Banco Estado
Trabajadora es despedida por Necesidades de la Empresa al no querer firmar un término de contrato impuesto por su empleador
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Despido Profesores por Necesidades de la Empresa
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Derechos del Trabajador
Si renuncio que me pagan en el Finiquito en Chile
¿Qué se paga al renunciar a tu trabajo en Chile?
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Finiquito
Antes de firmar un finiquito, ¿qué es lo importante que debo conocer?
Es importante que el trabajador se informe bien sobre los términos del finiquito antes de decidir si lo firma o no o si redacta alguna
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SUBUS Despido Represalia
Empresa del Transantiago «SUBUS» despide a chofer a modo de represalia por reclamos y denuncias en la inspeccion del Trabajo – garantia de indemnidad
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Mecanica Dash necesidades de la empresa
Trabajador despedido injustamente por MECANICA DASH, contrata nuestros servicios para ganar su demanda y obtener todas sus indemnizaciones.
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Articulo 161 Inciso 2º, El Desahucio
La carta de despido por Desahucio no requiere justificación, pero no todos son justos, especialmente en cargos de «Exclusiva confianza».
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