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Es importante que el trabajador se informe bien sobre los términos del finiquito antes de decidir si lo firma o no o si redacta alguna
Aprende todo sobre el finiquito laboral en Chile, incluyendo su definición, plazos, procedimientos, tipos y ejemplos de cálculo. Infórmate y protege tus derechos laborales con
Trabajadora es despedida por Necesidades de la Empresa al no querer firmar un término de contrato impuesto por su empleador
El Artículo 58 del Código del Trabajo establece los descuentos permitidos en las remuneraciones, diferenciando entre obligatorios (impuestos, cotizaciones previsionales y de salud) y voluntarios
Recibir una carta de despido puede ser desconcertante. ¿Debes firmarla o no? En este artículo, explicamos las implicaciones legales y ofrecemos asesoría gratuita para proteger
Trabajador de NEXUS S.A. es despedido por necesidades de la empresa, demanda con nuestro Abogado Laboral obteniendo un pago extra de ………..
Trabajador despedido por BOMBAS GRUNDFOS por Falta de Probidad, articulo 160 n°1 CT, logra un pago millonario con la asesoria de nuestro ABOGADO LABORAL.
La Corte de Apelaciones de Santiago falló a favor de una madre trabajadora despedida por retirarse de su jornada laboral para asistir a una reunión
BADAMAX RETAIL S.A Ex Confecciones Ferouch se obliga a pagar millonaria suma a trabajadora despedida por Necesidades de la Empresa
Trabajar despedido por SODIMAC, luego de cobrar su finiquito demanda con nuestros abogados laborales y obtiene un importante pago adicional.
Trabajador demanda a TAGLER SPA y obtiene contundente fallo a su favor gracias a la asistencia profesional de nuestro Abogado Laboralista.
Trabajadora de tienda TONY ROMA’S, C’EST SI BON, CAFETERIA MELBA, se autodespide y consigue $7.500.000.- con la ayuda de nuestro abogado laboral.
La demandante fue despedida injustamente por la causal del Artículo 160 N°7 del Código del Trabajo. Con la asesoría legal de Abogado Laboral Chile, se
El autodespido en Chile es una herramienta legal poderosa para los trabajadores que enfrentan incumplimientos graves por parte de sus empleadores. Esta guía detallada proporciona
Nuestros ABOGADOS LABORALES logran millonario pago en juicio Laboral en favor de Trabajador despido injustamente por ZITRON CHILE
Un profesor de Educación Física del Club Manquehue fue despedido injustamente bajo la causal de Necesidades de la Empresa. Gracias a la asesoría legal personalizada
Con la ayuda de nuestros ABOGADOS LABORALES, trabajadora despedida de Call Center PLUS S.A, logra el pago de un millnario monto.
En Chile, los trabajadores tienen derecho a un permiso laboral de hasta 10 días al año para cuidar a un hijo menor de 18 años
¿Qué se paga al renunciar a tu trabajo en Chile?
Al renunciar voluntariamente, tienes derecho a recibir pagos por días trabajados, vacaciones pendientes y
El Artículo 199 del Código del Trabajo de Chile establece el derecho de las madres trabajadoras a un permiso y subsidio cuando su hijo menor
Nuevamente logramos importante triunfo en favor de trabajadores sindicalizados despedidos luego de una manifestación, empleador es condenado a pagar casi $30.000.000.-
Abogado Laboral Chile defiende a trabajador despedido y logra que su empleador pague antes que se dicte sentencia definitiva en juicio laboral.
La carta de despido por Desahucio no requiere justificación, pero no todos son justos, especialmente en cargos de «Exclusiva confianza».
El despido de docentes en colegios particulares subvencionados durante el mes de diciembre se realiza por necesidades de la empresa, bajo el amparo del Código
¡Sentencia a favor! En una reciente victoria judicial, logramos que el Tribunal fallara a favor de un trabajador despedido injustamente por Marubeni Auto Limitada. Este
Trabajadora despedida desde el BANCO SECURITY por Necesidades de la Empresa logra un pago adicional gracias a nuestro ABOGADO LABORAL.
El despido por Falta de Probidad es una causal de incumplimiento grave a las obligaciones que impone el contrato señalada en el artículo 160 número
Si un trabajador en Chile enferma durante sus vacaciones y obtiene licencia médica, las vacaciones se suspenden y deben ser reprogramadas una vez que el
Descubre en esta guía detallada todo lo relacionado con el despido por incumplimiento grave, causal disciplinaria del Artículo 160 n°7 del Código del Trabajo. Conoce
Trabajadora de Banco Santander es despedida por necesiades de la empresa, demanda con nuestro Abogado Laboral obteniendo un pago extra de ………..
«Conoce tus derechos laborales en Chile sobre la nulidad del despido, no pago de cotizaciones y la Ley Bustos. Nuestra guía completa y servicios legales
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