DESPIDO POR NECESIDADES DE LA EMPRESA

Demanda Laboral contra Banco Estado por despedir a trabajadora que se niega a firmar su renuncia.

Trabajadora ingresa al Banco Estado desde 1970 como funcionaria bancaria, poco tiempo después de cumplir 60 años, se le informa que por políticas del Banco Estado, debía dejar la institución por la vía de Renuncia Voluntaria en razón de su edad, se le entrega un pre cálculo de sus indemnizaciones y una “Guía informativa para el trabajador” para supuestamente orientarla en este importante proceso de “egreso”.

A pesar de encontrarse con licencia médica, la citan para entregarle de una carta ya impresa que debía firmar donde se establecía que la trabajadora renunciaba expresamente al Banco Estado. Terminada la licencia médica, al retornar a su trabajo, es llevada a una Notaria para que firme su renuncia voluntaria, momento en que la trabajadora manifiesta que realizaría una RESERVA DE DERECHOS EN EL FINIQUITO, le señalan que eso es ilegal y no le permiten firmar el Finiquito, a los dias le avisan que se le ponía término a su contrato por la causal de Necesidades de la Empresa.

Más allá de la causal legal escrita en la carta de despido resulta evidente que el Banco Estado tenía la intención de poner término a su contrato de trabajo, y dado a que no acepta firmar la renuncia impuesta en los términos en que se le expuso, Banco Estado la despide a modo de represalia por negarse a renunciar enviándole una carta de despido por Necesidades de la Empresa.

Plan de acción de ABOGADO LABORAL CHILE.

Trabajadora confía su caso a nuestros Abogados Laborales quiénes desarrollan una estrategia de demanda por despido en que se demanda mediante la figura de una Tutela Laboral por discriminación en razón de la edad, y en subsidio se demanda el despido injustificado.

$ Millones recuperados
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EL JUICIO PROPIAMENTE TAL

 Banco Estado es notificado de nuestra demanda laboral, contesta y se hace presente en juicio con su equipo de abogados de renombre, nuestro abogado laboral ofrece al tribunal una serie de pruebas que acreditarían que la causal de despido por Necesidades de la Empresa no resulta aplicable en este caso, por lo que sin necesidad de terminar en sentencia, y con la sola audiencia preparatoria, Banco Estado ofrece y paga a nuestra representada la suma única de $101.000.000-. Terminando con ello un nuevo caso en favor de nuestra representada.

Nuestros Abogados Laborales cuentan con una amplia experiencia en la tramitación de numerosas demandas laborales de manera presencial en los Tribunales del Trabajo, contando con un profundo conocimiento en el desarrollo de audiencias laborales y negociaciones en juicio, comprometiéndose siempre a aplicar las estrategias más efectivas para obtener los mejores resultados en cada juicio laboral.

ABOGADO LABORAL CHILE está aquí para ayudarte! Te ofrecemos orientación gratuita y evaluaremos las mejores alternativas para asegurar el éxito de tu caso en los Tribunales del Trabajo. Confía en nuestro equipo para obtener los resultados que necesitas.

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