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¿Qué se paga al renunciar a tu trabajo en Chile?
Al renunciar voluntariamente, tienes derecho a recibir pagos por días trabajados, vacaciones pendientes y
Es importante que el trabajador se informe bien sobre los términos del finiquito antes de decidir si lo firma o no o si redacta alguna
Conoce tus derechos laborales en Chile si llegas tarde o faltas al trabajo debido a problemas de transporte. Consulta con un abogado laboral experto
El acoso laboral en Chile, también conocido como hostigamiento laboral, es un problema serio que afecta a muchos trabajadores. Este artículo ofrece una guía completa
El despido por Falta de Probidad es una causal de incumplimiento grave a las obligaciones que impone el contrato señalada en el artículo 160 número
Este artículo explora en detalle las diferencias entre despido justificado e injustificado en Chile. Con ejemplos claros, te ayudamos a identificar si tu despido fue
SOQUIMICH: Un caso de despido por Necesidades de la Empresa resuelto con éxito. La trabajadora demanda y obtiene un pago favorable con la asistencia del
Logramos condena contra ATENTO CHILE por el despido injustificado de trabajdora de su Call Center que fuera desvinculada por la causal de NECESIDADES DE LA
RMD Kwikform Chile despidió a dos trabajadoras alegando necesidades de la empresa. Asesoradas por nuestro abogado laboralista, demandaron y ganaron el juicio.
El despido de docentes en colegios particulares subvencionados durante el mes de diciembre se realiza por necesidades de la empresa, bajo el amparo del Código
«Conoce tus derechos laborales en Chile sobre la nulidad del despido, no pago de cotizaciones y la Ley Bustos. Nuestra guía completa y servicios legales
Trabajadora es despedida por Necesidades de la Empresa al no querer firmar un término de contrato impuesto por su empleador
La Corte de Apelaciones de Santiago falló a favor de una madre trabajadora despedida por retirarse de su jornada laboral para asistir a una reunión
La Defensoría Laboral te entrega un abogado laboral completamente gratis para que puedas demandar en los Tribunales del Trabajo.
Nuestros abogados laborales logran que el Tribunal Laboral condene a la UNIVERSIDAD SANTO TOMAS por despedir injustamente por Necesidades de la Empresa
Un profesor de Educación Física del Club Manquehue fue despedido injustamente bajo la causal de Necesidades de la Empresa. Gracias a la asesoría legal personalizada
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Trabajador demanda a TAGLER SPA y obtiene contundente fallo a su favor gracias a la asistencia profesional de nuestro Abogado Laboralista.
BADAMAX RETAIL S.A Ex Confecciones Ferouch se obliga a pagar millonaria suma a trabajadora despedida por Necesidades de la Empresa
El Artículo 58 del Código del Trabajo establece los descuentos permitidos en las remuneraciones, diferenciando entre obligatorios (impuestos, cotizaciones previsionales y de salud) y voluntarios
Este es un caso de despido por incumplimiento grave donde PREUNIC ha acordado pagar sin que sea necesaria una sentencia del tribunal laboral.
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Trabajadora de MAUI AND SONS S.A., despedida injustamente, obtiene un pago adicional de $8.000.000 gracias a la intervención de nuestros abogados laborales. Este caso destaca
El autodespido en Chile es una herramienta legal poderosa para los trabajadores que enfrentan incumplimientos graves por parte de sus empleadores. Esta guía detallada proporciona
Descubre todo lo que necesitas saber sobre los comités paritarios en Chile: desde sus funciones hasta cómo conformarlos según la legislación laboral vigente. Encuentra respuestas
Conoce en esta guía completa las diferencias entre reclamo, denuncia y constancia ante la Inspección del Trabajo, los procesos para presentarlos y cómo respaldarlos legalmente
Trabajadora de tienda TONY ROMA’S, C’EST SI BON, CAFETERIA MELBA, se autodespide y consigue $7.500.000.- con la ayuda de nuestro abogado laboral.
Trabajadores de menores con autismo pueden acudir a emergencias en colegios sin ser despedidos. El tiempo dedicado se considera como trabajo y no puede ser
Si un trabajador en Chile enferma durante sus vacaciones y obtiene licencia médica, las vacaciones se suspenden y deben ser reprogramadas una vez que el
Empresa del Transantiago «SUBUS» despide a chofer a modo de represalia por reclamos y denuncias en la inspeccion del Trabajo – garantia de indemnidad
El Artículo 40 bis E del Código del Trabajo establece que los estudiantes trabajadores tienen derecho a un permiso sin goce de remuneración para rendir