INFORMACÓN LABORAL RELEVANTE Y DE INTERÉS
La Corte de Apelaciones de Santiago falló a favor de una madre trabajadora despedida por retirarse de su jornada laboral para asistir a una reunión
Trabajador despedido por BOMBAS GRUNDFOS por Falta de Probidad, articulo 160 n°1 CT, logra un pago millonario con la asesoria de nuestro ABOGADO LABORAL.
La Defensoría Laboral te entrega un abogado laboral completamente gratis para que puedas demandar en los Tribunales del Trabajo.
Si un trabajador en Chile enferma durante sus vacaciones y obtiene licencia médica, las vacaciones se suspenden y deben ser reprogramadas una vez que el
Nuestros abogados laborales logran que el Tribunal Laboral condene a la UNIVERSIDAD SANTO TOMAS por despedir injustamente por Necesidades de la Empresa
La demandante fue despedida injustamente por la causal del Artículo 160 N°7 del Código del Trabajo. Con la asesoría legal de Abogado Laboral Chile, se
Recibir una carta de despido puede ser desconcertante. ¿Debes firmarla o no? En este artículo, explicamos las implicaciones legales y ofrecemos asesoría gratuita para proteger
BADAMAX RETAIL S.A Ex Confecciones Ferouch se obliga a pagar millonaria suma a trabajadora despedida por Necesidades de la Empresa
Nuestros ABOGADOS LABORALES logran millonario pago en juicio Laboral en favor de Trabajador despido injustamente por ZITRON CHILE
Trabajadora es despedida por Necesidades de la Empresa al no querer firmar un término de contrato impuesto por su empleador
Descubre cómo registrar una constancia laboral en la Inspección del Trabajo en Chile. Sigue nuestra guía detallada y protege tus derechos laborales.
Trabajadora de Banco Santander es despedida por necesiades de la empresa, demanda con nuestro Abogado Laboral obteniendo un pago extra de ………..
Nuevamente logramos importante triunfo en favor de trabajadores sindicalizados despedidos luego de una manifestación, empleador es condenado a pagar casi $30.000.000.-
Es importante que el trabajador se informe bien sobre los términos del finiquito antes de decidir si lo firma o no o si redacta alguna
¿Te han despedido por faltar al trabajo? En este artículo, te explicamos qué es el despido por inasistencia, las causales legales y cómo un abogado
Este artículo explora en detalle las diferencias entre despido justificado e injustificado en Chile. Con ejemplos claros, te ayudamos a identificar si tu despido fue
Trabajador demanda a TAGLER SPA y obtiene contundente fallo a su favor gracias a la asistencia profesional de nuestro Abogado Laboralista.
Aprende sobre demandas laborales en Chile, incluyendo derechos, compensaciones, procedimientos legales, despidos injustificados, indemnizaciones, plazos para demandar y la importancia de contar con un abogado
Conoce en esta guía completa las diferencias entre reclamo, denuncia y constancia ante la Inspección del Trabajo, los procesos para presentarlos y cómo respaldarlos legalmente
El Artículo 40 bis E del Código del Trabajo establece que los estudiantes trabajadores tienen derecho a un permiso sin goce de remuneración para rendir
Trabajadores de menores con autismo pueden acudir a emergencias en colegios sin ser despedidos. El tiempo dedicado se considera como trabajo y no puede ser
«Conoce tus derechos laborales en Chile sobre la nulidad del despido, no pago de cotizaciones y la Ley Bustos. Nuestra guía completa y servicios legales
Trabajar despedido por SODIMAC, luego de cobrar su finiquito demanda con nuestros abogados laborales y obtiene un importante pago adicional.
En Chile, los trabajadores tienen derecho a un permiso laboral de hasta 10 días al año para cuidar a un hijo menor de 18 años
Este es un caso de despido por incumplimiento grave donde PREUNIC ha acordado pagar sin que sea necesaria una sentencia del tribunal laboral.
Ahora te ayudamos para que no tengas dudas al momento de revisar tu finiquito para que tengas claridad de cuantos dias de vacaciones proporcionales o
Conoce tus derechos laborales en Chile si llegas tarde o faltas al trabajo debido a problemas de transporte. Consulta con un abogado laboral experto
Empresa del Transantiago «SUBUS» despide a chofer a modo de represalia por reclamos y denuncias en la inspeccion del Trabajo – garantia de indemnidad
El Artículo 58 del Código del Trabajo establece los descuentos permitidos en las remuneraciones, diferenciando entre obligatorios (impuestos, cotizaciones previsionales y de salud) y voluntarios
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Nuestro ABOGADO LABORAL obtiene en juicio un pago en favor de Trabajador de CONSTRUCTORA CONCRETA despedido por incumplimiento grave 160 n°7 t CT
El despido de docentes en colegios particulares subvencionados durante el mes de diciembre se realiza por necesidades de la empresa, bajo el amparo del Código