Ferouch despido por Necesidades de la Empresa
BADAMAX RETAIL S.A Ex Confecciones Ferouch se obliga a pagar millonaria suma a trabajadora despedida por Necesidades de la Empresa
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BLOG ABOGADO LABORAL CHILE
INFORMACÓN LABORAL RELEVANTE Y DE INTERÉS
Despido Falta de Probidad
El despido por Falta de Probidad es una causal de incumplimiento grave a las obligaciones que impone el contrato señalada en el artículo 160 número
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Permiso por Enfermedad Grave de Hijo Menor de un Año
El Artículo 199 del Código del Trabajo de Chile establece el derecho de las madres trabajadoras a un permiso y subsidio cuando su hijo menor
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EDIFICIO GRAN SANTIAGO – TUTELA LIBERTAD DE EXPRESIÓN GANADA
Nuevamente logramos importante triunfo en favor de trabajadores sindicalizados despedidos luego de una manifestación, empleador es condenado a pagar casi $30.000.000.-
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Derechos del Trabajador
PERMISO PARA EXAMENES EN EL TRABAJO
Conozca el derecho de los trabajadores en Chile a obtener medio día de permiso laboral anual para realizarse exámenes médicos preventivos, garantizando su salud y
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Tutela, garantía de indemnidad Valle lo Campino
Nuestros ABOGADOS LABORALES ganan millonaria demanda por tutela laboral en contra de importante Inmobiliaria, condena supera los 50 millones de pesos en favor del trabajador
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Derechos del Trabajador
El derecho de los padres de niños con TEA a acudir a emergencias escolares por la integridad de sus hijos
Trabajadores de menores con autismo pueden acudir a emergencias en colegios sin ser despedidos. El tiempo dedicado se considera como trabajo y no puede ser
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Derechos del Trabajador
ABANDONO DE TRABAJO-TRABAJADORA GANA DEMANDA
La Corte de Apelaciones de Santiago falló a favor de una madre trabajadora despedida por retirarse de su jornada laboral para asistir a una reunión
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Caso Club Manquehue: Profesor despedido
Un profesor de Educación Física del Club Manquehue fue despedido injustamente bajo la causal de Necesidades de la Empresa. Gracias a la asesoría legal personalizada
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Despido Profesores por Necesidades de la Empresa
El despido de docentes en colegios particulares subvencionados durante el mes de diciembre se realiza por necesidades de la empresa, bajo el amparo del Código
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Caso de Climatermic: Despido Art. 160 N°7
La demandante fue despedida injustamente por la causal del Artículo 160 N°7 del Código del Trabajo. Con la asesoría legal de Abogado Laboral Chile, se
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DESPIDO POR INASISTENCIAS EDIFICIO JOSE DOMINGO CAÑAS
Abogado Laboral Chile defiende a trabajador despedido y logra que su empleador pague antes que se dicte sentencia definitiva en juicio laboral.
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Caso MAUI AND SONS: Paga sin necesidad de Sentencia
Trabajadora de MAUI AND SONS S.A., despedida injustamente, obtiene un pago adicional de $8.000.000 gracias a la intervención de nuestros abogados laborales. Este caso destaca
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Descuentos Legales en las Remuneraciones en Chile
El Artículo 58 del Código del Trabajo establece los descuentos permitidos en las remuneraciones, diferenciando entre obligatorios (impuestos, cotizaciones previsionales y de salud) y voluntarios
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BANCO SECURITY Necesidades de la Empresa
Trabajadora despedida desde el BANCO SECURITY por Necesidades de la Empresa logra un pago adicional gracias a nuestro ABOGADO LABORAL.
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Abogados Laborales
TONY ROMA’S, C’EST SI BON, CAFETERIA MELBA AUTODESPIDO
Trabajadora de tienda TONY ROMA’S, C’EST SI BON, CAFETERIA MELBA, se autodespide y consigue $7.500.000.- con la ayuda de nuestro abogado laboral.
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Mecanica Dash necesidades de la empresa
Trabajador despedido injustamente por MECANICA DASH, contrata nuestros servicios para ganar su demanda y obtener todas sus indemnizaciones.
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Acoso Laboral en Chile
El acoso laboral en Chile, también conocido como hostigamiento laboral, es un problema serio que afecta a muchos trabajadores. Este artículo ofrece una guía completa
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Finiquito
Antes de firmar un finiquito, ¿qué es lo importante que debo conocer?
Es importante que el trabajador se informe bien sobre los términos del finiquito antes de decidir si lo firma o no o si redacta alguna
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Autodespido en Chile 2025
El autodespido en Chile es una herramienta legal poderosa para los trabajadores que enfrentan incumplimientos graves por parte de sus empleadores. Esta guía detallada proporciona
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SODIMAC DESPIDO NECESIDADES DE LA EMPRESA
Trabajar despedido por SODIMAC, luego de cobrar su finiquito demanda con nuestros abogados laborales y obtiene un importante pago adicional.
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Derechos del Trabajador
Constancia – Reclamo – Denuncia – Dirección del Trabajo
Conoce en esta guía completa las diferencias entre reclamo, denuncia y constancia ante la Inspección del Trabajo, los procesos para presentarlos y cómo respaldarlos legalmente
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Casos de Exito
Justicia condena a TAGLER SPA. por despido injusto de uno de sus trabajadores
Trabajador demanda a TAGLER SPA y obtiene contundente fallo a su favor gracias a la asistencia profesional de nuestro Abogado Laboralista.
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Casos de Exito
Sentencia contra Marubeni Auto por Tutela: Garantía de indemnidad y derechos laborales protegidos
¡Sentencia a favor! En una reciente victoria judicial, logramos que el Tribunal fallara a favor de un trabajador despedido injustamente por Marubeni Auto Limitada. Este
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Derechos del Trabajador
Cómo denunciar en la Inspección del Trabajo
Realizar una denuncia en la Inspección del Trabajo es un derecho de los trabajadores que, bien fundamentado, puede ser determinante para corregir situaciones de abuso
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Nulidad del Despido, No Pago de Cotizaciones y Ley Bustos:
«Conoce tus derechos laborales en Chile sobre la nulidad del despido, no pago de cotizaciones y la Ley Bustos. Nuestra guía completa y servicios legales
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Derechos del Trabajador
Permiso por Enfermedad Grave del Hijo
En Chile, los trabajadores tienen derecho a un permiso laboral de hasta 10 días al año para cuidar a un hijo menor de 18 años
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INSPECCION DEL TRABAJO
Constancia Laboral en la Inspección del Trabajo
Descubre cómo registrar una constancia laboral en la Inspección del Trabajo en Chile. Sigue nuestra guía detallada y protege tus derechos laborales.
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Casos de Exito
BANCO SANTANDER artículo 161 del Código del Trabajo “Necesidades de la Empresa»
Trabajadora de Banco Santander es despedida por necesiades de la empresa, demanda con nuestro Abogado Laboral obteniendo un pago extra de ………..
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Despidos
¿Firmar o no la Carta de Despido?
Recibir una carta de despido puede ser desconcertante. ¿Debes firmarla o no? En este artículo, explicamos las implicaciones legales y ofrecemos asesoría gratuita para proteger
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Abogados Laborales
Preunic Despido por Incumplimiento grave
Este es un caso de despido por incumplimiento grave donde PREUNIC ha acordado pagar sin que sea necesaria una sentencia del tribunal laboral.
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Articulo 161 Inciso 2º, El Desahucio
La carta de despido por Desahucio no requiere justificación, pero no todos son justos, especialmente en cargos de «Exclusiva confianza».
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