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Nuestro ABOGADO LABORAL obtiene en juicio un pago en favor de Trabajador de CONSTRUCTORA CONCRETA despedido por incumplimiento grave 160 n°7 t CT
La justicia laboral acogió la demanda por despido injustificado interpuesta contra la empresa Ingeniería y Construcciones Pillán Ltda., luego de que esta despidiera a su
El Artículo 58 del Código del Trabajo establece los descuentos permitidos en las remuneraciones, diferenciando entre obligatorios (impuestos, cotizaciones previsionales y de salud) y voluntarios
Trabajador de NEXUS S.A. es despedido por necesidades de la empresa, demanda con nuestro Abogado Laboral obteniendo un pago extra de ………..
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Nuestros ABOGADOS LABORALES ganan millonaria demanda por tutela laboral en contra de importante Inmobiliaria, condena supera los 50 millones de pesos en favor del trabajador
RMD Kwikform Chile despidió a dos trabajadoras alegando necesidades de la empresa. Asesoradas por nuestro abogado laboralista, demandaron y ganaron el juicio.
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Empresa del Transantiago «SUBUS» despide a chofer a modo de represalia por reclamos y denuncias en la inspeccion del Trabajo – garantia de indemnidad
Realizar una denuncia en la Inspección del Trabajo es un derecho de los trabajadores que, bien fundamentado, puede ser determinante para corregir situaciones de abuso
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Un profesor de Educación Física del Club Manquehue fue despedido injustamente bajo la causal de Necesidades de la Empresa. Gracias a la asesoría legal personalizada
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Trabajador despedido por BOMBAS GRUNDFOS por Falta de Probidad, articulo 160 n°1 CT, logra un pago millonario con la asesoria de nuestro ABOGADO LABORAL.
El acoso laboral en Chile, también conocido como hostigamiento laboral, es un problema serio que afecta a muchos trabajadores. Este artículo ofrece una guía completa
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SOQUIMICH: Un caso de despido por Necesidades de la Empresa resuelto con éxito. La trabajadora demanda y obtiene un pago favorable con la asistencia del
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Recibir una carta de despido puede ser desconcertante. ¿Debes firmarla o no? En este artículo, explicamos las implicaciones legales y ofrecemos asesoría gratuita para proteger
La demandante fue despedida injustamente por la causal del Artículo 160 N°7 del Código del Trabajo. Con la asesoría legal de Abogado Laboral Chile, se
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Abogado Laboral Chile defiende a trabajador despedido y logra que su empleador pague antes que se dicte sentencia definitiva en juicio laboral.