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Despido Injustificado en RENCA

En Abogado Laboral Chile sabemos que enfrentar un despido injustificado genera incertidumbre, estrés y preocupación, sobre todo cuando es tu única fuente de ingresos.

Por eso, contamos con un equipo de Abogados Laboralistas con amplia experiencia, dedicados exclusivamente a la defensa de trabajadores. Nunca representamos a empleadores ni sostenedores de colegios. Atendemos casos en RENCA y en toda la Región Metropolitana.

⚖️Modelo de honorarios “Abogado Laboral contra resultados”: solo cobramos si ganamos el juicio o logramos un acuerdo favorable para ti. Si no ganamos, no pagas honorarios; tendrás un Abogado Laboral gratis durante todo el juicio, demostrando que nuestro compromiso real está alineado con tus intereses.⚖️

En Abogado Laboral Chile, tu justicia es nuestra prioridad. Te invitamos a contactarnos para una evaluación gratuita de tu caso, ya sea por despido injustificado, no pago de cotizaciones, cobro de indemnizaciones u otras vulneraciones de tus derechos laborales.

Confía tu defensa a un Abogado Laboral en RENCA de Abogado Laboral Chile con la experiencia y compromiso que tu caso merece. Paga solo si ganamos o cuando el empleador demandado pague, sin necesidad de adelantar dinero. Así garantizamos que cualquier Trabajador o Profesor pueda acceder a la justicia laboral que le corresponde.

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Abogado Laboral Chile

Demandar por Despido en RENCA

📅 En Chile, tras un despido injustificado, tienes un plazo de 60 días hábiles desde la fecha del despido para presentar una demanda laboral.
Este plazo puede suspenderse si realizas un reclamo ante la Inspección del Trabajo, pero incluso así, el plazo total no puede superar los 90 días hábiles.

⚠️ Por eso, contáctanos cuanto antes para obtener la ayuda de un Abogado Laboral en RENCA y no perder tus derechos.

Abogado Laboralista en RENCA: Acciones inmediatas para defender tus derechos:

  • 🔍 Evaluará si tu despido fue injustificado o vulneró derechos fundamentales.
  • 💰 Calculará las indemnizaciones y compensaciones que legalmente te corresponden.
  • ✍️ Presentará la demanda dentro del plazo legal y te representará ante el tribunal laboral.
  • 👨‍🏫Análisis de las particularidades del despido si eres Docente o Profesor del sector particular o subvencionado, aprovechando nuestra experiencia específica en el área de la educación como Abogados para Docentes o profesores.

⚖️ En Abogado Laboral Chile defendemos exclusivamente a trabajadores.

Abogados Laborales Gratis en RENCA

⚖️ Sin costo inicial
En nuestro estudio jurídico entendemos que la mayoría de los trabajadores no tienen cómo pagar abogados para demandar a su empleador.
Por eso, aplicamos un sistema de honorarios contra resultados, que te permite acceder a un Abogado Laboral en RENCA sin pagar nada por adelantado.

✅ Abogado laboral gratis durante todo el juicio hasta lograr un pago a favor del trabajador.

✅ Honorarios que se pagan solo si ganamos, una vez que el empleador demandado pague la indemnización, acuerdo o sentencia.

💼 Acceso total a la justicia


Esto significa que cualquier trabajador puede demandar por despido injustificado, necesidades de la empresa, autodespido, tutela laboral, despido de profesores, no pago de cotizaciones u otras vulneraciones laborales, sin adelantar dinero.

🛡️ Sin riesgos para usted
Durante todo el proceso judicial contarás con el respaldo de un abogado laboral que trabaja gratis, ya que solo cobramos si logramos un resultado favorable.

Si no ganamos, no pagas absolutamente nada. En ese caso poco probable, habrás tenido a un abogado laboral defendiendo tus derechos de forma totalmente gratuita durante todo el juicio.

Revisa aquí algunos casos de éxito

¿Por qué nuestro sistema
es tan conveniente
para el trabajador?

  • Sin pago inicial: no necesita dinero para demandar.

  • Abogado laboral gratis hasta el final: solo cobramos cuando el empleador demandado pague.

  • Mismos intereses: si ganamos, ganamos juntos; si perdemos, usted no paga nada.

  • Acceso real a la justicia: cualquier trabajador puede exigir sus derechos, sin importar su situación económica.

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Abogados Laborales en Renca | Defensa Legal por Despido Injustificado

Preguntas frecuentes abogados laborales en Renca

1️⃣ ¿Cómo encontrar un buen Abogado Laboral en Renca?
Busca abogados que defiendan exclusivamente trabajadores y tengan experiencia comprobada en tribunales laborales. Evita estudios que también representan empleadores.
2️⃣ ¿Qué hacer antes de firmar el finiquito?
Debes escribir a mano: “Me reservo el derecho a demandar por despido injustificado y reembolso del AFC”. Luego, consulta con un abogado laboralista de Renca.
3️⃣ ¿Cómo saber si mi despido fue injustificado?
Si la carta de despido no indica una causal legal, o es falsa, puedes demandar por despido injustificado. En Renca, las demandas se presentan ante el Juzgado del Trabajo de Santiago.
4️⃣ ¿Puedo autodespedirme si me deben sueldos?
Sí. El autodespido se aplica ante incumplimientos graves, como impagos o maltrato. Un abogado laboral te ayudará a presentar correctamente la demanda.
5️⃣ ¿Cuánto tiempo tengo para demandar?
Tienes 60 días hábiles desde el despido. Si presentaste reclamo ante la Inspección del Trabajo, el plazo se extiende a 90 días corridos.
6️⃣ ¿Qué hago si me acosan en el trabajo (Ley Karin)?
Reúne pruebas como mensajes o testigos, y busca ayuda legal. Puedes denunciar bajo la Ley Karin por acoso laboral o sexual, incluso si la empresa no actúa internamente.
7️⃣ ¿Puedo demandar si trabajé sin contrato en Renca?
Sí. La ley protege a todos los trabajadores, aun sin contrato firmado. Puedes probar el vínculo con testigos, comprobantes o comunicaciones.
8️⃣ ¿Un abogado especializado en docentes me sirve si trabajé en un colegio?
Sí. Un abogado laboral docente domina el Estatuto Docente, Ley SEP y normativas escolares —crucial para casos en colegios públicos o privados.
9️⃣ ¿Cuánto cobra un Abogado Laboral en Renca?
Los honorarios varían según el caso, generalmente entre 20% y 40% del monto recuperado. No se cobra anticipadamente. Solo pagas si ganamos.

Defensa legal por despido en Renca

Consulta gratuita, defensa sin anticipo y solo cobro si ganamos tu caso. Escríbenos por WhatsApp.

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