Abogados Laborales en RECOLETA

Abogado Laboral en RECOLETA| Abogado Laboralista en RECOLETA

Despido Injustificado en RECOLETA

En Abogado Laboral Chile sabemos que enfrentar un despido injustificado genera incertidumbre, estrés y preocupación, sobre todo cuando es tu única fuente de ingresos.

Por eso, contamos con un equipo de Abogados Laboralistas con amplia experiencia, dedicados exclusivamente a la defensa de trabajadores. Nunca representamos a empleadores ni sostenedores de colegios. Atendemos casos en RECOLETA y en toda la Región Metropolitana.

⚖️Modelo de honorarios “Abogado Laboral contra resultados”: solo cobramos si ganamos el juicio o logramos un acuerdo favorable para ti. Si no ganamos, no pagas honorarios; tendrás un Abogado Laboral gratis durante todo el juicio, demostrando que nuestro compromiso real está alineado con tus intereses.⚖️

En Abogado Laboral Chile, tu justicia es nuestra prioridad. Te invitamos a contactarnos para una evaluación gratuita de tu caso, ya sea por despido injustificado, no pago de cotizaciones, cobro de indemnizaciones u otras vulneraciones de tus derechos laborales.

Confía tu defensa a un Abogado Laboral en RECOLETA de Abogado Laboral Chile con la experiencia y compromiso que tu caso merece. Paga solo si ganamos o cuando el empleador demandado pague, sin necesidad de adelantar dinero. Así garantizamos que cualquier Trabajador o Profesor pueda acceder a la justicia laboral que le corresponde.

Abogado Laboral Chile

Demandar por Despido en RECOLETA

📅 En Chile, tras un despido injustificado, tienes un plazo de 60 días hábiles desde la fecha del despido para presentar una demanda laboral.
Este plazo puede suspenderse si realizas un reclamo ante la Inspección del Trabajo, pero incluso así, el plazo total no puede superar los 90 días hábiles.

⚠️ Por eso, contáctanos cuanto antes para obtener la ayuda de un Abogado Laboral en RECOLETA y no perder tus derechos.

Abogado Laboralista en RECOLETA: Acciones inmediatas para defender tus derechos:

🔍 Evaluará si tu despido fue injustificado o vulneró derechos fundamentales.
💰 Calculará las indemnizaciones y compensaciones que legalmente te corresponden.
✍️ Presentará la demanda dentro del plazo legal y te representará ante el tribunal laboral.
👨‍🏫Análisis de las particularidades del despido si eres Docente o Profesor del sector particular o subvencionado, aprovechando nuestra experiencia específica en el área de la educación como Abogados para Docentes o profesores.

⚖️ En Abogado Laboral Chile defendemos exclusivamente a trabajadores.

Abogados Laborales Gratis en RECOLETA

⚖️ Sin costo inicial
En nuestro estudio jurídico entendemos que la mayoría de los trabajadores no tienen cómo pagar abogados para demandar a su empleador.
Por eso, aplicamos un sistema de honorarios contra resultados, que te permite acceder a un Abogado Laboral en RECOLETA sin pagar nada por adelantado.

✅ Abogado laboral gratis durante todo el juicio hasta lograr un pago a favor del trabajador.

✅ Honorarios que se pagan solo si ganamos, una vez que el empleador demandado pague la indemnización, acuerdo o sentencia.

💼 Acceso total a la justicia

Esto significa que cualquier trabajador puede demandar por despido injustificado, necesidades de la empresa, autodespido, tutela laboral, despido de profesores, no pago de cotizaciones u otras vulneraciones laborales, sin adelantar dinero.

🛡️ Sin riesgos para usted
Durante todo el proceso judicial contarás con el respaldo de un abogado laboral que trabaja gratis, ya que solo cobramos si logramos un resultado favorable.

Si no ganamos, no pagas absolutamente nada. En ese caso poco probable, habrás tenido a un abogado laboral defendiendo tus derechos de forma totalmente gratuita durante todo el juicio.

¿Por qué nuestro sistema
es tan conveniente
para el trabajador?

Sin pago inicial: no necesita dinero para demandar.
Abogado laboral gratis hasta el final: solo cobramos cuando el empleador demandado pague.
Mismos intereses: si ganamos, ganamos juntos; si perdemos, usted no paga nada.
Acceso real a la justicia: cualquier trabajador puede exigir sus derechos, sin importar su situación económica.

Opiniones de
nuestros clientes

ABOGADO LABORAL GRATIS CONSULTA

Abogados Laborales en Recoleta | Despidos Injustificados y Defensa sin Costo

Preguntas frecuentes abogados laborales en Recoleta

1️⃣ ¿Cómo encontrar un buen Abogado Laboral en Recoleta?

Busca abogados que defiendan exclusivamente trabajadores y tengan experiencia comprobada en tribunales laborales. Evita estudios que también representan empleadores.

2️⃣ ¿Qué hacer antes de firmar el finiquito?

Debes escribir a mano: “Me reservo el derecho a demandar por despido injustificado y reembolso del AFC”. Luego, consulta con un abogado laboralista de Recoleta.

3️⃣ ¿Cómo saber si mi despido fue injustificado?

Si la carta de despido no indica una causal legal, o es falsa, puedes demandar por despido injustificado. En Recoleta, las demandas se presentan ante el Juzgado del Trabajo de Santiago.

4️⃣ ¿Puedo autodespedirme si me deben sueldos?

Sí. El autodespido se aplica cuando el empleador incurre en infracciones graves, como no pagar sueldos o maltratarte. Un abogado laboral puede ayudarte a presentar la demanda correctamente.

5️⃣ ¿Cuánto tiempo tengo para demandar?

Tienes 60 días hábiles desde el despido. Si hiciste un reclamo ante la Inspección del Trabajo, el plazo se amplía a 90 días corridos desde el despido.

6️⃣ ¿Qué hago si me acosan en el trabajo (Ley Karin)?

Debes documentar todo: correos, mensajes o testigos. Contacta un abogado laboral en Recoleta para ayudarte a presentar la denuncia y demanda según la nueva Ley Karin.

7️⃣ ¿Puedo demandar si trabajé sin contrato en Recoleta?

Sí. El Código del Trabajo protege a todos los trabajadores, incluso sin contrato. Puedes probar la relación con testigos, pagos o comunicaciones, y exigir cotizaciones y pagos adeudados.

8️⃣ ¿Un abogado especializado en docentes me sirve si trabajé en un colegio?

Sí. Un abogado especializado conoce las leyes específicas del ámbito educativo, como el Estatuto Docente y Ley de Inclusión. Esto es clave para casos por despido o acoso escolar-laboral.

9️⃣ ¿Qué cobra un abogado laboralista en Recoleta?

Generalmente cobran entre un 20% y un 40% del monto recuperado, y no exigen anticipos. Solo pagas si ganas el juicio.