Abogados Laborales en Ñuñoa

Abogado Laboral en Ñuñoa | Abogado Laboralista en Ñuñoa

Despido Injustificado en Ñuñoa

En Abogado Laboral Chile sabemos que enfrentar un despido injustificado genera incertidumbre, estrés y preocupación, sobre todo cuando es tu única fuente de ingresos.

Por eso, contamos con un equipo de Abogados Laboralistas con amplia experiencia, dedicados exclusivamente a la defensa de trabajadores. Nunca representamos a empleadores ni sostenedores de colegios. Atendemos casos en Ñuñoa y en toda la Región Metropolitana.

⚖️Modelo de honorarios “Abogado Laboral contra resultados”: solo cobramos si ganamos el juicio o logramos un acuerdo favorable para ti. Si no ganamos, no pagas honorarios; tendrás un Abogado Laboral gratis durante todo el juicio, demostrando que nuestro compromiso real está alineado con tus intereses.⚖️

En Abogado Laboral Chile, tu justicia es nuestra prioridad. Te invitamos a contactarnos para una evaluación gratuita de tu caso, ya sea por despido injustificado, no pago de cotizaciones, cobro de indemnizaciones u otras vulneraciones de tus derechos laborales.

Confía tu defensa a un Abogado Laboral en Ñuñoa de Abogado Laboral Chile con la experiencia y compromiso que tu caso merece. Paga solo si ganamos o cuando el empleador demandado pague, sin necesidad de adelantar dinero. Así garantizamos que cualquier Trabajador o Profesor pueda acceder a la justicia laboral que le corresponde.

Abogado Laboral Chile

Demandar por Despido en Ñuñoa

📅 En Chile, tras un despido injustificado, tienes un plazo de 60 días hábiles desde la fecha del despido para presentar una demanda laboral.
Este plazo puede suspenderse si realizas un reclamo ante la Inspección del Trabajo, pero incluso así, el plazo total no puede superar los 90 días hábiles.

⚠️ Por eso, contáctanos cuanto antes para obtener la ayuda de un Abogado Laboral en Ñuñoa y no perder tus derechos.

AbogadoÑuñoa Laboralista en Providencia: Acciones inmediatas para defender tus derechos:

🔍 Evaluará si tu despido fue injustificado o vulneró derechos fundamentales.
💰 Calculará las indemnizaciones y compensaciones que legalmente te corresponden.
✍️ Presentará la demanda dentro del plazo legal y te representará ante el tribunal laboral.
👨‍🏫Análisis de las particularidades del despido si eres Docente o Profesor del sector particular o subvencionado, aprovechando nuestra experiencia específica en el área de la educación como Abogados para Docentes o profesores.

⚖️ En Abogado Laboral Chile defendemos exclusivamente a trabajadores.

Abogados Laborales Gratis en Ñuñoa

⚖️ Sin costo inicial
En nuestro estudio jurídico entendemos que la mayoría de los trabajadores no tienen cómo pagar abogados para demandar a su empleador.
Por eso, aplicamos un sistema de honorarios contra resultados, que te permite acceder a un Abogado Laboral en en Ñuñoa sin pagar nada por adelantado.

✅ Abogado laboral gratis durante todo el juicio hasta lograr un pago a favor del trabajador.

✅ Honorarios que se pagan solo si ganamos, una vez que el empleador demandado pague la indemnización, acuerdo o sentencia.

💼 Acceso total a la justicia

Esto significa que cualquier trabajador puede demandar por despido injustificado, necesidades de la empresa, autodespido, tutela laboral, despido de profesores, no pago de cotizaciones u otras vulneraciones laborales, sin adelantar dinero.

🛡️ Sin riesgos para usted
Durante todo el proceso judicial contarás con el respaldo de un abogado laboral que trabaja gratis, ya que solo cobramos si logramos un resultado favorable.

Si no ganamos, no pagas absolutamente nada. En ese caso poco probable, habrás tenido a un abogado laboral defendiendo tus derechos de forma totalmente gratuita durante todo el juicio.

¿Por qué nuestro sistema
es tan conveniente
para el trabajador?

Sin pago inicial: no necesita dinero para demandar.
Abogado laboral gratis hasta el final: solo cobramos cuando el empleador demandado pague.
Mismos intereses: si ganamos, ganamos juntos; si perdemos, usted no paga nada.
Acceso real a la justicia: cualquier trabajador puede exigir sus derechos, sin importar su situación económica.

Opiniones de
nuestros clientes

ABOGADO LABORAL
GRATIS CONSULTA

Abogados Laborales para Despidos en Ñuñoa | Defensa y Asesoría Laboral

Preguntas Frecuentes Abogados Laborales en Ñuñoa

1️⃣ ¿Cómo encontrar un buen Abogado Laboral en Ñuñoa?

Un buen abogado laboral en Ñuñoa debe tener experiencia sólida en redacción de demandas y asistencia en juicios laborales. Debe contar con historial comprobable, no tener denuncias visibles y ofrecer modalidad de pago contra resultado para alinear sus intereses con los tuyos.

2️⃣ ¿Qué hago antes de firmar el finiquito?

Consulta siempre con un abogado laboral para trabajadores en Ñuñoa. Antes de firmar, escribe a mano: "Me reservo el derecho a demandar por despido injustificado y reembolso del descuento del AFC", y reserva derechos para demandas por tutela laboral, horas extras, bonos, vacaciones y base de cálculo. Ante dudas, contáctanos.

3️⃣ ¿Cómo sé si mi despido fue injustificado?

El empleador debe entregarte una carta con la causal legal invocada (por ejemplo, necesidades de la empresa o faltas graves). Si esta causal es falsa, vaga o sin fundamento, puedes demandar ante el Tribunal del Trabajo de Santiago, que es el tribunal competente para Ñuñoa y toda la Región Metropolitana. El empleador tiene la carga de probar la justificación legal del despido.

4️⃣ ¿Qué es el autodespido y cuándo puedo aplicarlo?

El autodespido, o despido indirecto, te permite terminar el contrato si el empleador incurre en faltas graves como hostigamiento, impagos o vulneración de tu dignidad. Esto te habilita para reclamar indemnizaciones como si hubieras sido despedido injustificadamente, con recargos legales. Es indispensable contar con asesoría legal especializada para hacerlo correctamente.

5️⃣ ¿Cuál es el plazo máximo para demandar por despido o autodespido?

Dispones de 60 días hábiles desde la fecha del despido o autodespido para presentar la demanda. Si presentas un reclamo en la Inspección del Trabajo, este plazo puede extenderse hasta 90 días hábiles. Actúa rápido para proteger tus derechos.

6️⃣ ¿Qué hacer si sufro acoso laboral en Ñuñoa (Ley Karin)?

Documenta todas las situaciones (mensajes, correos, testimonios). La Ley Karin (N.º 21.643) protege a las víctimas de acoso laboral y sexual. Puedes denunciar dentro de tu empresa o acudir a la justicia laboral. Busca asesoría legal especializada para iniciar acciones y buscar reparación.

7️⃣ ¿Puedo demandar si trabajé sin contrato?

Sí. La relación laboral se puede probar con documentos, testigos o comprobantes de pago que demuestren subordinación. Un abogado laboral te ayudará a reunir pruebas y exigir pagos e indemnizaciones pendientes.

8️⃣ ¿Cuál es la diferencia con un abogado especializado en docentes?

Un abogado laboral general aplica el Código del Trabajo. El especializado en docentes conoce además el Estatuto Docente, la Ley de Inclusión y el funcionamiento de colegios particulares y subvencionados. Esto permite identificar vulneraciones específicas y maximizar indemnizaciones para profesores y asistentes.

9️⃣ ¿Cuánto cobra un Abogado Laboralista en Ñuñoa?

Generalmente, los honorarios son entre un 20% y un 40% del monto recuperado. Algunos abogados ofrecen modalidad contra resultado, sin cobrar anticipos, para asegurar que sus intereses estén alineados con los tuyos.