Carta de Amonestación – Despido
Ahora te ayudamos para que no tengas dudas al momento de revisar tu finiquito para que tengas claridad de cuantos dias de vacaciones proporcionales o
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BLOG ABOGADO LABORAL CHILE
INFORMACÓN LABORAL RELEVANTE Y DE INTERÉS
DEMANDAR Y GANAR ES POSIBLE
Aprende sobre demandas laborales en Chile, incluyendo derechos, compensaciones, procedimientos legales, despidos injustificados, indemnizaciones, plazos para demandar y la importancia de contar con un abogado
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INSPECCION DEL TRABAJO
Constancia Laboral en la Inspección del Trabajo
Descubre cómo registrar una constancia laboral en la Inspección del Trabajo en Chile. Sigue nuestra guía detallada y protege tus derechos laborales.
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Casos de Exito
BANCO SANTANDER artículo 161 del Código del Trabajo “Necesidades de la Empresa»
Trabajadora de Banco Santander es despedida por necesiades de la empresa, demanda con nuestro Abogado Laboral obteniendo un pago extra de ………..
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Finiquito Electrónico
«Finiquito digital o Electrónico», Todo lo que debes saber, cómo se paga y la posibilidad de efectuar reservas de derechos para demandar.
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Casos de Exito
Despido por Falta de Probidad: Caso Ganado contra Pillán Ltda.
La justicia laboral acogió la demanda por despido injustificado interpuesta contra la empresa Ingeniería y Construcciones Pillán Ltda., luego de que esta despidiera a su
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Despido por Necesidades de la Empresa en Chile
Aprende qué es el despido por necesidades de la empresa, cómo calcular el finiquito y tus derechos como trabajador. Contáctanos para asesoría legal especializada.
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RMD Kwikform Chile. Despido injusto
RMD Kwikform Chile despidió a dos trabajadoras alegando necesidades de la empresa. Asesoradas por nuestro abogado laboralista, demandaron y ganaron el juicio.
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Atento Chile Despido Necesidades de la Empresa
Logramos condena contra ATENTO CHILE por el despido injustificado de trabajdora de su Call Center que fuera desvinculada por la causal de NECESIDADES DE LA
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UNIVERSIDAD SANTO TOMAS DESPIDO NECESIDADES DE LA EMPRESA
Nuestros abogados laborales logran que el Tribunal Laboral condene a la UNIVERSIDAD SANTO TOMAS por despedir injustamente por Necesidades de la Empresa
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BANCO SECURITY Necesidades de la Empresa
Trabajadora despedida desde el BANCO SECURITY por Necesidades de la Empresa logra un pago adicional gracias a nuestro ABOGADO LABORAL.
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Permiso por Enfermedad Grave de Hijo Menor de un Año
El Artículo 199 del Código del Trabajo de Chile establece el derecho de las madres trabajadoras a un permiso y subsidio cuando su hijo menor
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Finiquito reserva y demanda
Aprende todo sobre el finiquito laboral en Chile, incluyendo su definición, plazos, procedimientos, tipos y ejemplos de cálculo. Infórmate y protege tus derechos laborales con
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Casos de Exito
Sentencia contra Marubeni Auto por Tutela: Garantía de indemnidad y derechos laborales protegidos
¡Sentencia a favor! En una reciente victoria judicial, logramos que el Tribunal fallara a favor de un trabajador despedido injustamente por Marubeni Auto Limitada. Este
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Suspensión de vacaciones por licencia médica en Chile
Si un trabajador en Chile enferma durante sus vacaciones y obtiene licencia médica, las vacaciones se suspenden y deben ser reprogramadas una vez que el
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EDIFICIO GRAN SANTIAGO – TUTELA LIBERTAD DE EXPRESIÓN GANADA
Nuevamente logramos importante triunfo en favor de trabajadores sindicalizados despedidos luego de una manifestación, empleador es condenado a pagar casi $30.000.000.-
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Ferouch despido por Necesidades de la Empresa
BADAMAX RETAIL S.A Ex Confecciones Ferouch se obliga a pagar millonaria suma a trabajadora despedida por Necesidades de la Empresa
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Finiquito
Antes de firmar un finiquito, ¿qué es lo importante que debo conocer?
Es importante que el trabajador se informe bien sobre los términos del finiquito antes de decidir si lo firma o no o si redacta alguna
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Articulo 161 Inciso 2º, El Desahucio
La carta de despido por Desahucio no requiere justificación, pero no todos son justos, especialmente en cargos de «Exclusiva confianza».
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Abogados Laborales
Preunic Despido por Incumplimiento grave
Este es un caso de despido por incumplimiento grave donde PREUNIC ha acordado pagar sin que sea necesaria una sentencia del tribunal laboral.
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SUBUS Despido Represalia
Empresa del Transantiago «SUBUS» despide a chofer a modo de represalia por reclamos y denuncias en la inspeccion del Trabajo – garantia de indemnidad
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Caso de Climatermic: Despido Art. 160 N°7
La demandante fue despedida injustamente por la causal del Artículo 160 N°7 del Código del Trabajo. Con la asesoría legal de Abogado Laboral Chile, se
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Derechos del Trabajador
El derecho de los padres de niños con TEA a acudir a emergencias escolares por la integridad de sus hijos
Trabajadores de menores con autismo pueden acudir a emergencias en colegios sin ser despedidos. El tiempo dedicado se considera como trabajo y no puede ser
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Abogados Laborales
¿Cómo Evitar o Recuperar el Descuento del Seguro de Cesantía (AFC) en tu Finiquito?
Conoce cómo evitar o recuperar el descuento del Seguro de Cesantía (AFC) en tu finiquito en Chile. Aprende a identificar despidos injustificados, firmar con reserva
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Derechos del Trabajador
Permiso por Enfermedad Grave del Hijo
En Chile, los trabajadores tienen derecho a un permiso laboral de hasta 10 días al año para cuidar a un hijo menor de 18 años
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Abogados Laborales
NEXUS S.A. artículo 161 Código del Trabajo “Necesidades de la Empresa”
Trabajador de NEXUS S.A. es despedido por necesidades de la empresa, demanda con nuestro Abogado Laboral obteniendo un pago extra de ………..
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SODIMAC DESPIDO NECESIDADES DE LA EMPRESA
Trabajar despedido por SODIMAC, luego de cobrar su finiquito demanda con nuestros abogados laborales y obtiene un importante pago adicional.
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DESPIDO INJUSTIFICADO EN CHILE
Este artículo explora en detalle las diferencias entre despido justificado e injustificado en Chile. Con ejemplos claros, te ayudamos a identificar si tu despido fue
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Guía sobre Comités Paritarios en Chile
Descubre todo lo que necesitas saber sobre los comités paritarios en Chile: desde sus funciones hasta cómo conformarlos según la legislación laboral vigente. Encuentra respuestas
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DESPIDO CAUSALES
Despido Incumplimiento Grave de contrato
Descubre en esta guía detallada todo lo relacionado con el despido por incumplimiento grave, causal disciplinaria del Artículo 160 n°7 del Código del Trabajo. Conoce
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Demanda de despido por Necesidades de la Empresa a Banco Estado
Trabajadora es despedida por Necesidades de la Empresa al no querer firmar un término de contrato impuesto por su empleador
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Despido Falta de Probidad
El despido por Falta de Probidad es una causal de incumplimiento grave a las obligaciones que impone el contrato señalada en el artículo 160 número
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