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Sentencia Laboral condena a empresa RMD Kwikform por despido injustificado de sus trabajadores

A fines del mes de Noviembre del año 2020 dos trabajadoras son presionadas para dejar la empresa, ante la negativa de estas, la empresa internacional con sede en Chile RMD Kwikform Chile S.A. pone termino unilateral a su contrato de trabajo aplicándoles incorrectamente la causal legal de Necesidades de la Empresa fundándola en una aparente reestructuración en el departamento de Ingeniería donde ellas se desempeñaban. Las trabajadoras cobran su finiquito haciendo expresa reserva de derechos para demandar, y nos contactan para gestionar el juicio laboral en contra de su ex empleador, finalmente el juicio se resuelve a favor de las trabajadoras  

“En este sentido, este tribunal comparte las reclamaciones de la parte demandante, en cuanto a señalar que dichas misivas carecen de fundamentos, por cuanto resulta evidente que las cartas de despido están redactadas en términos tan breves y gen ricos, que finalmente no permiten conocer las circunstancias reales que llevaron a tomar dicha decisión, como tampoco permite determinar la objetividad de la causal impetrada por la empresa. En efecto, de las cartas aludidas no se extrae el motivo especifico por el cual las trabajadoras fueron desvinculadas, cuestión que como se dijo, genera indefensión en las demandantes, puesto que, si desconocen las circunstancias fácticas reales y precisas que el empleador tuvo en consideración para poner término a sus contratos, se ven impedidas de alegar las circunstancias concretas por las cuales consideran que sus despidos son injustificados.”

Décimo Quinto: Que la demás prueba rendida en nada altera las conclusiones a las que se han arribado precedentemente.

I.-Que se acoge la demanda interpuesta por las actoras, solo en cuanto, se declara que el despido de que fueron objeto, es injustificado, condenándose a la demandada a pagar las siguientes sumas, más los correspondientes reajustes e intereses legales:

a) A doña ————, la cantidad de $4.992.906.- por concepto de incremento legal establecido en el artículo 168 del C digo del Trabajo (30%).

b) A doña ———-, la cantidad de $5.011.916.- por concepto de incremento legal establecido en el artículo 168 del C digo del Trabajo (30%).

RIT O-38-2021
RUC 21- 4-0318924-0

Juzgado de Letras de Colina

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MILLONES RECUPERADOS

Muchos de los trabajadores que atendemos han sido despedidos por causales que no dan derecho al pago de ningún tipo de indemnización.

En ABOGADO LABORA LCHILE nuestros ABOGADOS LABORALES cuentan con experiencia acreditada que nos ha permitido revertir las situaciones de abuso que sufren los trabajadores al momento del despido, logrando obtener pagos importantes en favor de nuestros clientes demostrando a sus empleadores que si su trabajador es asistido por nuestros abogados laborales podrá ser obligado en tribunales a pagar todo aquello que en derecho corresponda en favor de nuestro cliente.

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