Abogados Laborales para Trabajadores - Demandas laborales a empleadores F: 26981840 Indemnizaciones por despido.


Abogado Laboral Chile

Nulidad del Despido - Ley Bustos


Nulidad del despido


El artículo 162 del Código del Trabajo dispone:

"Si el contrato de trabajo termina de acuerdo con los números 4, 5 o 6 del artículo 159, o si el empleador le pusiere término por aplicación de una o más de las causales señaladas en el artículo 160, deberá comunicarlo por escrito al trabajador, personalmente o por carta certificada enviada al domicilio señalado en el contrato, expresando la o las causales invocadas y los hechos en que se funda.

"Para proceder al despido de un trabajador por alguna de las causales a que se refieren los incisos precedentes o el artículo anterior, el empleador deberá informar por escrito el estado de pago de las cotizaciones previsionales devengadas hasta el último día del mes anterior al del despido, adjuntando los comprobantes que lo justifiquen. Si el empleador no hubiere efectuado el integro de dichas cotizaciones previsionales al momento del despido, éste no producirá el efecto de poner término al contrato de trabajo".

"Sin perjuicio de lo anterior, el empleador deberá pagar al trabajador las remuneraciones y demás prestaciones consignadas en el contrato de trabajo durante el período comprendido entre la fecha del despido y la fecha del envío o la entrega de la referida comunicación al trabajador".

Las cotizaciones a enterar en forma íntegra son:

Cotizaciones de pensiones, AFP o INP.
Cotizaciones de salud, Fonasa o Isapre.
Cotizaciones del seguro de cesantía (Ley Nº19.728), si correspondiere.


Al momento del despido, el empleador debe tener pagadas todas las cotizaciones previsionales, las consecuencias de estar impagas una o más, o no haberlas pagadas en forma integras trae como consecuencia que el despido es nulo, por lo que adeudara al trabajador todas las remuneraciones desde la fecha del despido hasta la convalidación del mismo, que se producirá recién cuando el empleador pague íntegramente las cotizaciones adeudadas y le notifique por carta certificada al trabajador enviándole el respectivo comprobante.

¿Qué puede hacer el Trabajador despedido sin que se hubieran pagado todas sus cotizaciones?

El trabajador despedido que constate que no se pagaron todas sus cotizaciones, puede recurrir donde un abogado para que presente una demanda por nulidad del despido para hacer efectivo la sanción establecida en la llamada Ley Bustos.


Abogados laborales en Santiago

Nuestra Oficina

Santiago: Amunategui 277 Of 602

Amuntegui Esquina Huérfanos

Paine: La Concepción 268
Buin Paine y Sectores Aledaños


Tag: Abogado Laboral, abogados laborales, abogado laboral en Santiago, abogados laborales en Santiago, abogado en línea, abogados en línea, abogado gratis, abogados gratis, abogado consulta gratis, abogados consulta gratis, Despido Injustificado, despido injusto, auto despido, despido indirecto, carta de despido, accidente en el trabajo, accidente trabajo, despido verbal, Abogado laboral gratis, consulta laboral gratis, acoso laboral, abogado laboralista, Ley Bustos, consulta gratis de abogado, Abogados Santiago, Abogados en Paine, Abogados en Buin, Abogados en Chile, Abogados sindicato, Abogado, abogados, demanda tutela, Fuero sindical, fuero maternal, fuero, me despidieron, necesidades de la empresa, finiquito, Indemnizaciones por despido, Discriminación, Carta de aviso de despido, Accidentes del trabajo, desafuero sindical, desafuero maternal, desafuero, abogados para empresas, tribunales del trabajo, juzgados del trabajo, abogados convenientes, abogados recomendados, recomendación de un abogado, buenos abogados, demandar a mi jefe, demandar a mi empleador, me demandaron, me llego una demanda, abogado para trabajadores, defensa trabajadores, defensoría trabajadores, abogados en acción, abogados on line, facebook abogados, consultas por facebook a abogados laborales, facebook, búsqueda de abogados laborales.

Resultados

Abogados laborales

Amunategui Esquina Huérfanos

Abogados Laborales

Abogados laborales

F: 226 981 840

979 643 816

Web Afiliadas

ABOGADOS EN ACCION

abogadosenaccion

TODOCHOQUE.CL

todo choque

ABOGADOS EN BUIN-PAINE

abogados en buin paine

La Concepción 268, Paine
Buin Paine y Sectores Aledaños


Facebook Abogados

https://www.facebook.com/abogadoslaboralesensantiago